【新卒】よくある質問
エントリー・応募について
Q エントリー方法を教えてください。
マイナビよりエントリーをお願いします。
Q エントリーの締切はいつですか?
エントリーは随時受け付けております。
その年の採用状況によって締切時期は異なりますので、詳しくは採用担当までご連絡ください。
その年の採用状況によって締切時期は異なりますので、詳しくは採用担当までご連絡ください。
Q 文系・理系どちらの出身でも応募できますか?
応募資格は文理問いません。
文系でも理系でも活躍できるフィールドがございます！入社後の研修や実務を通じて必要な知識を身に付けることができますので、入社後にしっかり勉強しようという姿勢があれば大丈夫です。
文系でも理系でも活躍できるフィールドがございます！入社後の研修や実務を通じて必要な知識を身に付けることができますので、入社後にしっかり勉強しようという姿勢があれば大丈夫です。
Q 既卒・留学生は応募できますか?
既卒の方であってもご応募いただけます。
大学卒業後就業経験が無い方は、新卒採用にご応募ください。留学生の場合は、日本に永住予定で日本語堪能な方とさせていただいております。
大学卒業後就業経験が無い方は、新卒採用にご応募ください。留学生の場合は、日本に永住予定で日本語堪能な方とさせていただいております。
Q 会社説明会への参加は必須ですか？説明会の開催状況も併せて教えてください。
筆記試験・面接について
Q 筆記試験の対策はどのようなことをすればよいですか?
試験内容は、高校1〜2年生レベルの英語・数学・国語が中心となります。難しい内容ではありませんので、当時の教科書や基礎問題集を軽く見直していただければ、十分に対策が可能です。基本事項の確認をしておくことで、安心して試験に臨んでいただけると思います。
Q 社長面接はどんな内容を話していますか?
形式張った質問にこだわらず、雑談に近い雰囲気で行っています。その理由は、応募者の方が自然体で話せるほうが、スキルだけでなく価値観や人柄といった“その人らしさ”をより深く理解できると考えているからです。「面接」ではなく「会話」をする気持ちで、リラックスしながらお話ししていただければ嬉しいです。
交通費について
Q 交通費は会社で負担してもらえますか?
会社説明会や最終面接で弊社本社までお越しいただく際には、交通費を会社にて負担いたします。（※新卒採用のみ、上限金額あり）
入社後について
Q 配属はどのように決まりますか?
配属は本人の希望と適性、現場のニーズ等を考慮して決定します。配属後も、本人の希望やキャリアアップの為、他部署への異動も可能です。
Q 定期的に異動・転勤はありますか?
定期的な異動・転勤はありません。
Q 残業や休日出勤はありますか?
全社の平均残業時間は月25時間前後です。
お客さまの工場での立会等で休日出勤をしなければならない時もありますが、その分のお休みは別の日にしっかりと取っていただきます。
また毎週水曜日はノー残業デーとして、残業は原則禁止となっています。
お客さまの工場での立会等で休日出勤をしなければならない時もありますが、その分のお休みは別の日にしっかりと取っていただきます。
また毎週水曜日はノー残業デーとして、残業は原則禁止となっています。
入社前の準備について
Q 入社前に身につけておくべき知識・資格はありますか?
入社までに自動車免許が必須となりますが、他に特別な資格取得の必要はありません。長期の旅行や趣味に没頭するなど、学生時代にしかできないことをたくさん経験してください！
再応募について
Q 過去に不採用となったのですが、再度応募はできますか?
再応募はご遠慮いただいております。