■定年後雇用強化
■若手への勉強会 スタート
■必要な資格獲得への支援
■女性雇用の強化
1SDGs取組みを社員全員に「見える化」
電力・紙など途中経過がわかるものは、定期的に共有
2働く環境づくりの更なる強化
過去と同じ、それ以上の工事(社会貢献)をしていくため
3地域貢献活動は継続